新加坡个性化就业准证(PEP)

如果您在新加坡工作而不想受限于一名雇主,那么个性化就业准证(PEP)正适合您。本文将带您了解如何申请 PEP、资格标准、所需的文件和相关信息。

什么是新加坡个性化就业准证(PEP)?

新加坡个性化就业准证(Personalised Employment Pass,简称 PEP)是一种特殊类型的就业准证,适用于高收入的现有就业准证持有者或外籍专业人士。PEP 提供比就业准证更大的灵活性。PEP 准证允许您在新加坡换工作而无需重新申请入境签证——只要持有人的失业时间不超过 6 个月。

个性化就业准证(PEP)与就业准证(EP)有何不同?

两者在几个方面相似。两种准证都允许准证持有人在新加坡生活和工作,无需入境签证就可以进出新加坡,并允许持有人通过家属准证和长期探访准证将家庭成员带到新加坡。PEP 同 EP 一样,无需要占用公司的“配额”(Quota),也无需缴纳“人头税”。

但是,个性化就业准证持有人需要满足以下几项额外要求:

  • 您不得在新加坡开展业务,包括成为您自己公司的员工,或从事创业活动。但是,您可以成为您公司的领薪董事(但不是股东)

  • 个性化就业准证持有人必须在准证期间每年获得 144,000 新元的固定工资

PEP的优势:

与其他工作准证相比,PEP 为您提供更大的工作灵活性:

  • 您可以在任何行业工作。但是,PEP 并不能免除您在新加坡从事医学、牙科、药学、建筑、法律等专业的注册要求

  • 换工作无需重新申请新准证;您只需要通知人力部(MOM)

  • 您可以在没有工作的情况下在新加坡连续停留长达 6 个月以寻找新的工作

如何有资格获得个性化就业准证?

如果您符合以下条件,您就可以申请个性化就业准证(PEP):

  • 如果您是就业准证持有人,每月最低工资为 12,000 新元,并且上一年的固定年薪至少为 144,000 新元

  • 如果您是海外专业人士,上一份工作领取的固定工资每月至少为 18,000 新元。您最后一次领取工资的时间不应超过 PEP 申请之日 6 个月

不符合申请条件的情况包括:

  • 资助计划(Sponsorship Scheme)下的就业准证持有人

  • 打算以自由职业者的身份工作的自由职业者或外国人

  • 独资经营者、合伙人或身为 ACRA 注册公司股东的董事

  • 记者、编辑、副主编或制片人

⚠️注意:持有 PEP 期间,您不得开公司或进行任何形式的创业活动。如果您打算这样做,您应该申请 EntrePass 或 Overseas Networks & Expertise Pass。

申请新加坡个性化就业准证需要哪些文件?

如果您现有是就业准证持有人,则无需提供任何其他文件。但是,您需要在您的个性化就业准证申请表上填写以下详细信息:

  • 护照的详细信息

  • 雇主的姓名和地址(若适用)

  • 工作和薪水详细信息(若适用)

  • 海外的联系方式(海外专业人士经批准可提供当地联系方式)

  • 家属准证持有人的详细信息(若适用)

  • 长期社交探访准证持有人的详细信息(若适用)

如果您不是就业准证持有人,您将需要提供以下附加文件:

  • 护照个人资料页的复印件

  • 您的新工作和/或以前工作的雇佣合同(若适用)

  • 过去三个月的工资单和银行账户对账单

  • 最新的税务通知单

  • 最新的简历和相关教育证书的副本

⚠️请注意,任何非英文文件必须经过专业翻译机构、高级专员公署/大使馆或公证处的翻译,并与原文文件一起提交。

个性化就业准证申请过程需要多长时间?

大多数申请会在八(8)个星期内得到处理。

个性化就业准证的申请费用为每份 105 新元,在领取准证时还需要缴纳每张准证 225 新元的费用。另外视申请人需要,例如:多次出入境旅游签证(Multiple Journey Visa)每张需要 30 新元。

一旦您的申请获得批准,您将收到一封原则上批准(IPA)信函,IPA 信函有效期为六(6)个月。您应该在此期间从新加坡人力部(MOM)领取您的准证。您还需要携带 IPA 信中要求的任何其他文件。

个性化就业准证有效期为三年。只要您的准证有效,您持有家属准证的家属将被允许留在新加坡。

我的个性化就业准证申请被拒绝了。我应该怎么办?

如果您的 PEP 申请被拒,在您可以解决拒绝信中提出的问题时,您可以提出申诉。除非申诉时可以提供新的有效信息,否则申诉只是在浪费时间。

您需要在收到拒绝信后的 3 个月内提出申诉。如果您错过了这段时间,您将不得不提交新的申请。

MOM 处理申诉一般需要 8 个星期,有时候会更长。

我需要做什么来维持我的个性化就业准证?

要继续持有 PEP,您必须:

  • 任何时候都不得在新加坡失业超过 6 个月。否则,您的 PEP 将被取消。

  • 无论您工作了多少个月,每个日历年您至少需要获得 144,000 新元的固定工资。(如果您的 PEP 在 2023 年 9 月 1 日之后获得批准,您必须获得每个日历年至少 270,000 新元的固定工资。)

您需要让当局及时了解您的联系信息和就业信息。有两种通知方式:

1)PEP 通知表(The PEP Notification Form)

2)就业准证在线账户(Employment Pass Online Account,简称 EPOL)。要开通 EPOL 账户,您需要使用新加坡电子政府密码(SingPass)登录。

使用 PEP 通知表更新以下信息:

  • 就业状况的变化,需要在 7 天内通知。您的雇主还必须使用雇主通知表将您的就业状况变化报告给当局。

  • 当地联系方式变更

  • 年薪,需在下一年 1 月 31 日之前申报。

使用 EPOL 帐户更新以下信息:

  • 旅行证件的更改或更新

  • PEP 卡丢失或损坏——您需要通过 EPOL 申请补发

  • 更改住址

如何更新我的个性化就业准证?

与其他工作准证不同,个性化就业准证在三年期限届满后不能续签。到期后,您可以使用就业准证(EP)继续在新加坡工作,或者您可以申请永久居留权(PR)。

您也可以随时取消您的 PEP。一旦取消,您将无法申请新的个性化就业准证。

个性化就业准证(PEP)持有者可以为家属申请哪些准证?

1. 家属准证(Dependant’s Pass)

a)可以为配偶(Legally Married)申请家属准证。

b)可以为 21 岁以下小孩申请家属准证。

2. 长期探访准证(Long Term Visit Pass)

a)可以为配偶申请 LTVP。

b)可以为超过 21 周岁的未婚残疾子女申请 LTVP。

c)可以为未满 21 周岁的未婚继子女申请 LTVP。

d)可以为父母申请 LTVP。

Updated on 19 Dec 2023